個人情報の取り扱いについて
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エスシーリクルーティングサポート利用規約
本規約は、合同会社シロズコンサルティングが提供するエスシーリクルーティングサポートのサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。
ご利用の際には、必ずご一読ください。
第1条（エスシーリクルーティングサポートについて）
1. エスシーリクルーティングサポート(以下「本サービス」といいます。) とは、合同会社シロズコンサルティング(以下「当社」といいます。) が提供する以下に定めるサービスの名称です。
(1)本サービス利用者(以下「利用者」といいます。）に対して、当社がこれまでの利用者のキャリア・スキル・適性等を総合考慮の上、当社保有の求人データ等の中から、適性に合致すると思われる求人案件を紹介するサービス、ならびに付随するメール配信その他転職支援に関するサービスです。
2. 前項第１号のサービスは、以下の各号の状況により提供できない場合があります。
（１）利用者の適性に合致すると思われる求人案件がない場合等
（２）サービスを提供することが難しいと当社が判断した場合等
（３）時期や利用者の適性によりサービスの提供が難しい場合等
3. 当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。
第2条（書類等の提出）
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
(1) 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
(2) 在留資格を確認するための在留カード、就労資格証明書、在留資格の範囲を特定するための指定書・申請書類等
(3) その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等
第3条（利用者の責任）
1. 利用者が本規約に同意することにより、利用者は自己の責任に基づき本サービスを利用し、本サービスの利用に関するすべての責任を負うことに同意するものとします。
2. 利用者は、当社および求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つ必要があります。利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容を当社および求人者に提供するものとします。利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
3. 当社は、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎます。しかし、利用者は、求人者の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとします。当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するもので はないことを承諾するものとします。
4. 利用者が本サービスを通じて紹介された求人者に対して、本サービスを利用せずに独自に採用選考を受けたり入社する場合、当社に事前に通知するものとします。
5. 当社は、利用者が提供した個人情報が正確でないか最新でないと判断した場合、利用者にその内容を修正するかどうかを確認したり、当該情報を求人者に提供することを中止することがあります。
第４条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。
(1) 虚偽または不正確な情報を提供する行為
(2) 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
(3) 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
(4)本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
(5) 本サービスによって得られた情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
(6) 当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
(7) 正当な理由なく、面談、選考試験または面接を事前の連絡なく欠席する等の行為
(8) 同一の求人者への応募を繰り返す等によって当該求人者の業務を妨害する行為
(9) 法令または公序良俗に違反する行為
(10)犯罪行為に関連する行為
(11) 当社のサービスに関連して，反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
(12)他人に成りすます行為
第５条（サービスの停止・終了等）
- 当社は，以下のいずれかの事由があると判断した場合，ユーザーに事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
- 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
- 地震，落雷，火災，停電または天災などの不可抗力により，本サービスの提供が困難となった場合
- コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
- その他，当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
- 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
(1) 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
(2) 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合 - 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができるものとします。
第６条（求人）
1. 当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合でも、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断し、当社から当該求人への推薦を行わない場合がございます。また、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合もございます。
2. 当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
第７条（当社の責任）
1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的・財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
4. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
5. 当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。
6. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。
第８条（第三者提供に関する免責事項）
1. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
(1) 利用者自らが、本サービスを利用して特定の求人者等に個人情報を開示、提供する場合
(2) 利用者の活動状況等、本サービスにおいて利用者が提供した情報により、偶然本人が特定された場合
(3) 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者が個人情報を提供し、これが利用された場合
2. 当社は、利用者と求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。
第９条（サービス内容の変更等の変更）
当社は，本サイト上での事前の告知をもって、本サービスの内容を変更、追加または廃止することがあり、ユーザーはこれを承諾するものとします。
第1０条（利用規約の変更）
- 当社は以下の場合には、ユーザーの個別の同意を要せず、本規約を変更することができるものとします。
- 本規約の変更がユーザーの一般の利益に適合するとき。
- 本規約の変更が本サービス利用契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
- 当社はユーザーに対し、前項による本規約の変更にあたり、事前に、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容並びにその効力発生時期を通知します。
第1１条（損害賠償）
利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。
第1２条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第1３条（管轄裁判所）
本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第1４条（お問い合わせ連絡先）
本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
＜本サービスに関するお問い合わせ＞
合同会社シロズコンサルティング
この規約は2023年1月10日より実施します。